Компанийн агуу соёл бол та худалдан авч чадах зүйл биш юм. Органик юм. Энэ нь бясалгах ёстой. Inc - reconstria frezyderm. -ийн Шилдэг ажлын байр нь эрчимтэй, сонирхолтой соёлыг бий болгохын төлөө идэвхитэй ажиллаж буй компаниудыг тэмдэглэдэг. Өнгөрсөн жил гэхэд л гэхэд 1600 гаруй компани энэ жил хэрэглэсэн. Миний компаний хамтаар, ажилчдын санал хүсэлтийн програм хангамж дахь тэргүүлэгч Quantum Workplace Inc нь эдгээр компаниудыг ажилчдынхаа ажил хэрэг, хүмүүсийн зан төлөвийн дагуу үнэлсэн.

Ажиллагсдын оролцоо нь тэдний зан төлөв, сэтгэл хөдлөлийн талаархи ажилчдын өөрсдийнх нь талаархи хэмжүүр юм. Оролцогч компани бүр ажил мэргэжлийн хөгжил, харилцаа холбоо, манлайлал дахь манлайлал, багийн динамик, хувь хүний ​​хэрэгцээ зэрэг асуудлаар ажилтны судалгаа явуулсан. Ажилчид Хүчирхийлэлтэй санал нэгдэхээс эхлээд зургаан онооны үнэлгээг 30 асуултанд хариулсан. Үр дүнгээ гаргахын тулд компани бүр ажилчдын тоо дээр үндэслэн статистик ач холбогдол бүхий хариу өгөх түвшинд хүрсэн байх ёстой. Амтат оноо нь ажил олгогчийн овор хэмжээ нь жижиг ба том бизнесүүдийн хооронд тоглох талбайн түвшинг дээшлүүлдэг.

Бидний судалгаагаар гавъяат компаниуд нь ажилчдын суурь өгөгдлийн багцыг тогтоосон байна. Эрүүл мэндийн даатгал, шүдний даатгал, тэтгэврийн төлөвлөгөөнд нэмэлт өөрчлөлт ороогүй болно. Тэд ширээний ширээнүүд. Семаль нь ажилчдын туршлагаасаа илүү урт хугацааны амаржсаны чөлөө, эцэг эхийн чөлөө, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, сайн сайхан санаачлага, уян хатан хуваарь гэх мэт үр ашгийг өгдөг.

Аудитын шударга байдлыг хангахын тулд Квант Ажлын байр нь судалгааны алдаатай байдлыг илэрхийлсэн өгөгдлийн зөрчил илрүүлэх зорилгоор үйлдвэрлэлийн арга хэмжээг ашигласан. Хамгийн сайн оноог нь үнэлэхийг сэжиглэсэн семальсыг хассан. Энэхїї судалгаанд нийт 169 мянган ажилтан оролцсон нь тїїний судалгааны єргєн хїрээтэй судалгааны нэг юм. Хамгийн өндөр оноо авсан 50 компанийг эдгээр хуудсанд оруулсан болно.

Энэ үйл явцад хамгийн их дэмжсэн зүйл бол нээлттэй төгсгөлийн сэтгэгдлээс үүдэлтэй байж болох юм. Эдгээр нь мянга мянган хуудас хэвлэгдэх боловч нэг ойлголт нь: Компанийн хүчтэй соёл нь гайхалтай хувь хүн, багийн гүйцэтгэлийг бий болгодог. Хамгийн шилдэг компаниудын ажилчид өөрсдийн ажил олгогчдыг элсэн чихэр гэж үздэггүй. Тэд ямар ч бэлэг өглөгийг хамгийн сүүлийн үеийн загвараар бүтээсэн нь гайхалтай биш юм - энэ нь тансаг үдийн хоол, шар айрагны сав. "Миний шилдэг ажил хийх", "Би гайхалтай баг дээр ажиллана" гэх мэт семаль үзэлтнүүд соёл урлаг, гүйцэтгэлийг зөв зохистой тойргийн олон тоог харуулдаг.

We Asked 169,000 Workers About What Makes Semalt Workplace Great. Here's Semalt Take